In Landlab has just taken shape a focus-group called Benefit Team, involving people working in our research facility with transversal roles from managers to technicians. This team will trasparently work keeping the whole staff informed about the topics discussed and gathering ideas, questions, proposals from it.
The aim of the Benefit Team is to reflect on issues that could be part of Landlab’s benefit identity and set the first benefit objectives for 2022, meanwhile reasoning on international frameworks of reporting.
. During this first part of its task the Benefit Team will reason about Landlab’s actual and future value propositions, in terms of responsibility, sustainability and transparency, in the direction of respect and promotion of the natural and social environment, workers and other stakeholders.
Il viaggio di Landlab verso Landlab Società Benefit sta proseguendo!
In Landlab si è costituito il Team Benefit, un gruppo su base volontaria che coinvolge le persone che lavorano presso il nostro centro di ricerca con ruoli trasversali dai manager ai tecnici.
Si lavorerà in modo trasparente tenendo informato tutto il personale di Landlab sulle tematiche affrontate e raccogliendo eventuali domande, idee e proposte da chi non partecipa direttamente agli incontri.
Obiettivo del team è riflettere su quali possano essere le tematiche che entreranno a far parte dell’identità benefit di Landlab e porre i primi obiettivi benefit per il 2022, ragionando al contempo sui diversi framework internazionali di reporting.
Si è iniziato con il riflettere per definire le proposte di valore attuali e future, in termini di responsabilità, sostenibilità e trasparenza nella direzione del rispetto e della promozione dell’ambiente naturale e sociale, dei lavoratori e di altri portatori d’interesse.
